[转贴电子书] 《员工劳动法律手册》

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电子书名称：《员工劳动法律手册》
电子书格式：HLP
制 作 人：未知
审 核 人：无
制作日期：未知
售       价：0 元
售后服务：无


电子书简介：作为一个普通的公民，我们可能终生都不会遭遇刑事、经济和一般的民事纠纷，但劳动法却关系到我们每一个人的生活，我们无时无刻不在劳动法的保护和约束之中；在求职和就业中了解基本的劳动法律常识对于维护我们的合法权益是很重要的；我们不可能也没有必要成为劳动法律专家，劳动法律事务和劳动纠纷一般事实清楚，劳动者只是不明白具体法律适用，劳动法律咨询对于劳动者是必要、经济和有效的，劳动者可以判明是否和如何通过法律维护个人的合法权益。

目录：
第一章  劳动合同的签订

  第一节  建立劳动关系时扣押劳动者的证件合法吗
  第二节  没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护吗
  第三节  签定劳动合同要注意哪些问题
  第四节  毕业生分配就业中特有的劳动法律事项
  第五节  应聘外国企业常驻代表机构工作的特殊性

第二章  劳动合同的解除

  第一节  员工提前解除劳动合同赔偿责任法律分析
  第二节  员工辞职应当履行哪些手续
  第三节  解除劳动合同时的经济补偿问题
  第四节  解除劳动关系后单位扣留人事档案可以申请劳动仲裁吗
  第五节  事业单位员工辞职的办理和纠纷的解决
  第六节  员工辞职和北京户籍法律关系初探

第三章  社会保险

  第一节  三资企业应该为职工提供哪些社会保险
  第二节  职工患病期间的法律规定
  第三节  女职工生育期间的权益保障
  第四节  如何申请失业保险金
  第五节  失业保险金的领取标准
  第六节  工资、薪金个人所得税的计算

第四章  劳动争议

  第一节  劳动监察-解决劳动争议的另一途径
  第二节  如何申请劳动争议仲裁
  第三节  劳动争议仲裁中的常见问题

第五章  企业劳动法律专题

  第一节 求职择业中的竞业避止和商业秘密的保护

附录

  北京市泽普律师事务所简介
  北京市泽普律师事务所劳动法律服务收费标准