为逃避《劳动合同法》将带来的法律风险，湖北省广电总台近日也开始了人事大整顿，对下属的800名台聘员工和400名临时用工进行清理。
其操作手法和华为一样，先将所有以前工作多年的聘用员工先行解聘，然后再重新签订聘用合同，以此逃避《劳动合同法》中的满10年工作时间的将签订无固定期限劳动合同的风险。与华为所不同的是：华为给每个解聘员工一笔赔偿金，而湖北广电总台不会给一分赔偿金。做为国家的事业单位，在对待员工上，连民营企业都不如！
这些表面风光的记者、编导们，其实全是一群可怜的人。为湖北广播电视事业奋斗多年，可基本的保险都没有。这次总台为使大家配合工作，同时也是新劳动法所迫，承诺重新签订合同后会给大家办各种保险，这些大家早应该享受的承诺却使很多人感到了莫大的恩惠，为之欢呼雀跃——终于快有保险了。却很少有人觉得自我的利益受到巨大的伤害，
悲哀！
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